下記5つの項目は、TOKYO BIG HOUSEのスタッフを力づけ、方向性を示す羅針盤。羅針盤はTOKYO BIG HOUSEのスタッフに求める基本的な信念であり、行動指針です。全員がこれを理解し、自分のものとし、常に人間性の向上に努めます。
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Active
行動する。その後、考える。行動こそ、挑戦。
行動のみが、夢を実現させる。
Integrity
コミットメントを中心に、物事を整える。
どんな時でも本来の目的を忘れない。
Utilize
人の為に自分を使う。
「何をしてもらうか」ではなく「何ができるか」。
Empowerment
人を力づける存在であること。
自分自身も、チームも元気にする力。
Open
過去の成功や既存の概念に、囚われない。
ゼロから新しい考えを構築していく。
それが真の強さ。
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